コンビニ専用人材派遣:株式会社エフエムネクス

コンビニの2018・2019年問題 Part3(5)

 03-6807-7570

お電話受付*平日9:00~18:00

コンビニを運営する環境は、「変化」の時を迎えています。

コンビニの2018・2019年問題 Part3(5)

2017/07/20

【まとめ】コンビニオーナーのあり方

コンビニを運営する環境は、「変化」の時を迎えています。

●個人商店
→事業化をし、社員を育成する
●今までの販売方法
→売れる、利益が出る販売方法を工夫する
●待っている運営
→積極的に地域に貢献する

というように、オーナー自身が従前のものから、「このように変わろう!」と決意し、行動に移していく。
それだけで、オーナーはさらに豊かに、コンビニは、さらに成長をするのではないでしょうか。

コンビニの2018・2019年問題 Part3 <終わり>

次回は
コンビニは、本当に大変なだけで儲からない…?そんな訳はないんです。
という感じのお話です。お楽しみに。

 

メルマガのご登録はお済ですか?
ハッとされた方は、エフエムネクスのメールマガジンにご登録ください。この問題に取り組み、どう対応していくか。コンビニ専門の人材派遣会社「エフエムネクス」が全力で考える対応策の本音をメルマガ登録いただいた方にお届けします。
うちのお店は大丈夫なんだろうか。。。
と、お悩みの方は一度ご相談ください


エフエムネクスはコンビニ専用人材派遣シフトチェンジと提携しています。エフエムネクスはコンビニ専用人材派遣シフトチェンジと提携しています。

★メールでのご依頼、ご質問、ご相談はこちらから

spot3

-コンビニの2018・2019年問題
-

Translate »