もう二度と、人材には困らせません!

ぴったり人材マッチング

2017/04/05

人材紹介保証付き、「社員候補」「店長候補」の募集代行サービスです。
待てど暮らせど、来るか来ないかわからない応募者の電話を待っている…?
今週も自らレジに入らなくてはならないので休みが取れない…?
エフエムネクスにご連絡ください!そんな悩みからは脱出しましょう!
オーナー様が求めている人材を必ずお連れします!もう二度と、人材には困らせません!

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サービス内容

エフエムネクスが運営する「コンビニハタラクサイト」に、特設コーナー

エフエムネクスの人材募集ページ「コンビニハタラクサイト」は、コンビニで働きたい人が集まるサイトです。
「今コンビニで、アルバイトをしているけど就職したい。コンビニで就職できるならいいな」
「接客業をやっているので、コンビニは未経験だけど、魅力的なので、働いてみたい」と
いう方に向けて発信し、絶えずWeb広告をしています。

複数の募集媒体を使い、同時募集。

人材の募集には、Webが強いと言われていますが、その店舗の立地条件や、募集したい条件の人材を呼び込むために、特有の媒体があったり地域の特性があったりします。人材に困っておられるオーナー様の店舗に、一刻も早く適した人材をお連れするために、しっかりヒヤリングさせていただいて、使える媒体を駆使いたします。

ハローワーク、店頭ポスターなど、公共、無料の媒体も同時利用。

エフエムネクスのぴったり人材マッチングの目的は、「オーナー様の店舗に、一刻も早く適した人材をお連れする事」です。利用できる有効な媒体であれば、掲載料が有料無料問わずご提案いたします。

募集リスクが“0ゼロ!”

人材募集の広告費、掲載料はだ~れも保証してくれません。いわゆる掛け捨てです。
エフエムネクスのぴったり人材マッチングでは、紹介を100%保証します!
オーナー様の右腕候補を必ずお連れすることが出来ます!

 

お試し(試用)期間2週間付き

オーナー様が求められた人材をお連れして、実際にその人材さんが店舗に立って働き始めたとしても…エフエムネクスの仕事はまだ終わりません!!!!
なぜなら、面接で良いと判断しても一緒に働いてみないと分からない!と感じているオーナー様が結構いらっしゃいます。ですので、エフエムネクスのぴったり人材マッチングでは2週間のお試し期間を設けています。
雇用は、オーナーさんの右腕になるかもしれない方を決定する重要な機会です。このお試し期間をご利用いただき、しっかりとコミュニケーションをとっていただきたいと思います。

 

ぴったり人材マッチング利用されたオーナー様の感想

「ぴったり人材マッチング」を利用させていただきました。初めはなかなか人材を紹介されないのでやきもきしました。

ホームページができるまで、1か月。そのあと1か月待たされ、ようやく1名紹介されました。
コンビニの社員候補ということだったので、期待していたのですが、結果は期待はずれ。
6か月までは、エフエムネクスの雇用だと言う事だったので、1か月で、雇用しないことを担当に告げ、雇わない事にしました。
それから、何人か紹介されましたが、面接で断りました。

そして、何人目かに、30代の男の子を紹介されました。

コンビニ未経験ということでしたが、結婚したばかりで、しっかり働きたいと言うので、まずは一緒に働いてみようと、受け入れを開始。
そうしたら、なかなか筋のいい子で、業務は1週間でほぼ覚えてしまいました。

それから、1か月ほど、エフエムネクスの雇用のまま受け入れていましたが、本人と面談したら、雇い入れてほしいと言う事だったので、直ぐに担当に連絡し、うちの社員にしました。社員と言っても、保険もボーナスもない社員でしたが、本人は納得してくれて、「オーナーと一緒にやりたいと」言ってくれました。うれしかったです。



エフエムネクスはコンビニ専用人材派遣シフトチェンジと提携しています。エフエムネクスはコンビニ専用人材派遣シフトチェンジと提携しています。

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