スタッフとしてはとても優秀だけど…
甘えるくらいでちょうどいい（１）
コンビニを経営していると、実に様々な人に出会い、一緒に働くことになります。
公に話題にすることさえ憚ってしまう問題のある困った人々がこれでもかといるのですが（苦笑）、中には大変優秀で真面目なのだけど、キマジメ過ぎて問題がおきる事があります。それを「キマジメすぎる問題」と呼んでします。
「キマジメすぎる問題」とは、主に以下のような症状を持ち合わせている方に共通の問題です。
- 自分自身がとても優秀
- それ故、他の人たちが自分のように動けないことに苛立ちを感じてしまう
- 求めるレベルに周りの人たちが付いていけなくなる
- どんどん辞めていく。孤立していく
- 自分で何でもやらなくてはいけなくなる
- 苛立つ。更に周囲の人々が付いていけなくなる
- 気付くとスタッフがほとんどいなくなり、ギブアップ宣言をしてしまう
- あとはオーナー任せ。（それは勘弁してくれ!!!）
スタッフとしてはとても優秀だけど、管理責任者としては疑問符がついてしまう。
こんな方が、実はとても多いなと感じています。
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実は、まさに、人材に困っていますよ。こんな悩みばっかりです…。
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